Khai Thông Tin Cung Lao Động Để Làm Gì Ở Mỹ

Phát biểu khai mạc Tọa đàm, Nhà báo Lê Xuân Sơn - Tổng Biên tập Báo Tiền Phong cho biết: Xuất khẩu lao động là chủ đề tập trung sự quan tâm của truyền thông liên quan tới bi kịch 39 nạn nhân tử vong vừa qua ở Anh.

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông?

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông hỗ trợ rất nhiều cho hoạt động của các doanh nghiệp. Thông qua dịch vụ của bên thứ 3 này, công ty bạn sẽ không cần phải trực tiếp thực hiện các công việc như tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhưng vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự như mục tiêu đề ra. Đặc biệt là trong những khoảng thời gian cao điểm sản xuất như cuối năm, nhu cầu sử dụng tăng mạnh, các doanh nghiệp cũng gia tăng sản xuất nên như cầu cần nhanh chóng bổ sung lao động kịp thời là rất cấp thiết.

QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ TUYỂN CHỌN NGUỒN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG TẠI GIA HOÀNG

Bước 1: Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ khách hàng

Bước 2: Tiến hành phân tích dữ liệu, sàn lọc và phỏng vấn các ứng viên đầy đủ các tiêu chí và yêu cầu của khách hàng.

Bước 3: Gửi danh sách ứng viên cho đối tác lựa chọn, tổ chức phỏng vấn.

Bước 4: Ký hợp đồng giữa 3 bên: Công ty – Khách hàng – Người lao động

Giảm thiểu các rủi ro về sử dụng lao động

Công ty cung ứng nguồn nhân lực luôn có sẵn một số lượng lao động phổ thông với đủ các ngành nghề, chuyên môn để khi khách hàng cần là có thể bắt tay ngay vào công việc. Nhờ đó tránh được tình trạng công việc bị gián đoạn, ảnh hưởng đến tiến trình sản xuất, năng suất đã đề ra.

Với lực lượng lao động phổ thông có sẵn này, dịch vụ cung ứng nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp chọn được người lao động phù hợp. Thay vì phải thực hiện tuần tự từng bước một tuyển dụng – đào tạo – điều phối nhân sự, thì dịch vụ cung ứng lao động phổ thông sẽ thay bạn làm tất cả việc này. Nhân sự mới sẽ ngay lập tức được bổ sung để đảm bảo công việc được thông suốt và không bị gián đoạn.

Khi sử dụng dịch vụ, doanh nghiệp sẽ hạn chế được những rủi ro như:

Vai trò của nguồn lao động phổ thông với các doanh nghiệp

Tất cả các nhà máy, xí nghiệp hiện nay trên thị trường đều muốn phát triển bền vững và gia tăng lợi ích kinh doanh. Muốn đạt được điều này các doanh nghiệp cần đảm bảo tiến độ sản xuất và tạo ra những hàng hóa chất lượng tốt theo đúng yêu cầu đơn hàng. Để đạt được mục tiêu này, nguồn lao động của các công ty, doanh nghiệp phải đảm bảo có đủ sức khỏe, tính chăm chỉ, trình độ tay nghề cao và tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường kinh doanh, các chuyên gia nhân sự khi thực hiện tuyển dụng càng quan tâm hơn đến thái độ và tinh thần làm việc của các ứng viên. Nhưng để lựa chọn được nguồn nhân lực vừa có tay nghề cao, sức khỏe vừa có phẩm chất đạo đức tốt là điều không hề dễ dàng.

Chính vì vậy các doanh nghiệp đã hợp tác với dịch vụ cung ứng lao động để tìm kiếm cho mình nguồn công nhân chất lượng cao trong thời gian ngắn nhất, tăng sức cạnh tranh trên thị trường khi hoạt động kinh doanh.

Chúng tôi với trên 8 năm thực hiện dịch vụ Cung Ứng lao động thuê ngoài cho rất nhiều các công ty tại Hà Nội … Chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ quý công ty thông qua việc cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài. Chúng tôi mong muốn có được cơ hội trao đổi cùng quý công ty về nhu cầu này.

Giúp Việc Hà Thành được tổ chức theo mô hình chuyên nghiệp, làm việc nhanh chóng, hiệu quả. Với đội ngũ nhân viên trẻ khỏe, nhanh nhẹn, làm việc hết mình luôn luôn sẵn sàng phục vụ và chăm sóc khách hàng ân cần, cẩn thận. Thời gian làm việc của Công ty rất linh hoạt, bất cứ khi nào khách hàng có nhu cầu chúng tôi cũng đáp ứng đầy đủ không làm ảnh hưởng đến cuộc sống riêng của khách hàng.     Giúp Việc Hà Thành ra đời và hoạt động với sứ mệnh mang đến sự tiện lợi, cuộc sống vui vẻ cho khách hàng. Đồng thời bảo vệ quyền lợi và nâng cao tầm quan trọng của người lao động thông qua việc đào tạo người lao động về kiến thức nghề nghiệp và đạo đức. Đặc biệt, đối với người giúp việc được mọi người tôn trọng và công nhận giúp việc là một nghề, xứng đáng được trả lương đúng với khả năng làm việc.     Giúp Việc Hà Thành cam kết về chất lượng dịch vụ và chịu hoàn toàn trách nghiệm về khả năng làm việc, nhân phẩm, các vấn đề xảy ra trong quá trình người lao động làm việc cho khách hàng. Vì người lao động của công ty có kinh nghiệm hoặc được đào tạo đầy đủ kỹ năng và đạo đức trước khi giới thiệu đến khách hàng. Đối với người giúp việc được đào tạo đầy đủ các kỹ năng:– Sắp xếp công việc khoa học, hợp lý

– Sử dụng đồ dùng trong nhà như: tủ lạnh, máy giặt, bếp ga, bếp từ, máy hút bụi, bàn là

– Lau dọn, bố trí đồ dùng gọn gàng, sạch sẽ, đẹp mắt

– Lên thực đơn đi chợ, nấu ăn đủ khẩu phần ăn, chất dinh dưỡng và hợp vệ sinh, an toàn

– Chăm trẻ nhỏ, người già, người bệnh

– Phòng ngừa và xử lý bệnh thường gặp, sơ cứu trong trường hợp khẩn cấp

– Kỹ năng giao tiếp, ứng xử với chủ nhà, với khách đến chơi nhà chủ     Giúp Việc Hà Thành hướng tới xây dựng một doanh nghiệp trẻ, năng động có môi trường làm việc cởi mở.  Tất cả hoạt động công ty đều hướng tới quyền lợi của người lao động và sự hài lòng của khách hàng. Chúng tôi hi vọng có thể tạo nên một bước đột phá, lấy lại niềm tin và cách nhìn của khách khàng về mảng dịch vụ này. Giúp Việc Hà Thành luôn mong mỏi nhận được sự quan tâm, góp ý chân thành từ quý khách hàng để công ty ngày càng tiến bộ và phát triển.

HÃY NHẤC MÁY VÀ GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI !!!

Các dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của Vin HR

Cung ứng nhân lực theo ngành nghề:

Cung ứng lao động phổ thông theo khu vực địa lý:

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông chất lượng và uy tín Vin HR

Vin HR là công ty chuyên cung ứng nguồn nhân lực. Trong hơn 5 năm hoạt động trên thị trường, chúng tôi đã hỗ trợ cho rất nhiều doanh nghiệp, cá nhân kinh doanh từ Nam đến Bắc như các tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang, Long An, Cần Thơ, Bình Dương, Bình Phước,… với nguồn nhân lực chất lượng và mang lại hiệu quả hoạt động cao nhất.

Vin HR cũng là một trong những địa chỉ uy tín và thu hút sự quan tâm của rất nhiều người tìm việc làm phổ thông cũng như nguồn nhân lực có tay nghề ở các ngành nghề khác nhau. Với phong cách phục vụ chuyên nghiệp và chương trình đào tạo lao động trước khi vào làm việc, Vin HR tạo ra được nguồn lao động đạt chất lượng, đúng yêu cầu trước khi gia nhập vào các tổ chức doanh nghiệp.

Bổ sung kịp thời nguồn nhân lực có tay nghề

Vào dịp cuối tháng, cuối năm, doanh nghiệp sản xuất thường phải đối mặt với tình trạng quá tải đơn hàng. Nguồn nhân lực cố định tại công ty không thể đáp ứng được nhu cầu về sản lượng cũng như năng suất đề ra. Điều này gây khó khăn cho các nhà nhân sự bởi nếu tuyển thêm lao động, doanh nghiệp phải mất thêm thời gian cũng như chi phí để đào tạo. Và khi doanh nghiệp qua giai đoạn cao điểm, việc bố trí việc làm cho công nhân viên cũng gặp khó không ít, dẫn đến dư thừa lao động và tăng chi phí cho doanh nghiệp.

Thay vào đó, khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp có thể dễ dàng bổ sung lao động bất cứ thời điểm nào mong muốn. Đặc biệt là nguồn lao động bổ sung thêm này đều đã qua đào tạo cơ bản và có chuyên môn trong các lĩnh vực cụ thể. Do đó lao động không cần tốn nhiều thời gian để làm quen với công việc.

Hình thức làm việc của lao động phổ thông thuê ngoài cũng rất linh động. Doanh nghiệp có thể chọn hình thức thuê theo nhu cầu như thuê theo thời vụ, theo ngày hoặc giao khoán. Chính điểm đặc thù của lực lượng lao động này nên giúp công ty bạn tiết kiệm được chi phí nhân công cũng như kịp thời đáp ứng các đơn hàng lớn.